嬉しかった社員の行動がありました。事業再構築補助金の採択を受けたんですね。これから申請手続きをするのですが、とにかく資料が多いんです。申請手引きの資料がまず多いです。読み解くにも鍛錬が必要そう。経理担当とチームで手続きを進めます。まずは、採択を受けた企業が閲覧する動画を二人で見て今後の流れを掴みます。 動画を見終わる二…

先日、新入社員を迎えることができたのですが、入社当日までの歓迎準備がしっかりとできていました。 先輩社員の方から「〇〇さん！入社してくれてとっても嬉しいです。」と名前を呼んで挨拶できるように、そして話題のきっかけづくりができるように、事前の交互プロフィールを交換していました。 新入社員の方にはプロフィールシートを作って…

本日、新入社員を迎えることができました。これについて以前の関連記事はこちら すごく嬉しいことです。活躍によって新しい風を吹かせてください。いえいえ。組織にとってはその存在自体が「新しい風」です。 私を含む先輩社員が世代のギャップを感じること、若さに感化すること、素晴らしいことだと思います。 ご家族のみなさま、本日は本…

今朝、長岡向陵高校に行き優秀チームによる探求学習の成果発表会に参加しました。 前回の発表会の様子はこちら 1年生は、合計１０チームが１０社の課題解決についてプレゼンテーションを行いました。１チーム５分で発表、インターバル２分ですごくタイトスケジュールにも関わらず、とてもスムーズな進行に、学生さんの準備とリハーサルの努力…

IAAE 国際オートアフターマーケットに行ってきました。東京ビッグサイトで開催の自動車関連ビジネスの国際展で300社もの出店があります。詳細はこちら 自動車業界を知る機会になればと思い、内定が決まっている学生さんにも同行していただきました。新しく建設する工場に導入する設備と整備システムを見ながら、説明を聴いたり、意見交…

先日、長岡向陵高等学校に伺いました。１年生の「探求学習」プレゼンテーション発表会に参加させていただいたんです。素晴らしい機会をいただけたこと、関係者のみなさま、先生方、そして生徒のみなさん、有難うございます。 探求学習についての過去のブログはこちら 昨年の6月末に学生さんに出させていただいた課題は、「今、家にあるクルマ…

２月を振り返るとものすごく充実した１ヶ月でした。自分としっかり向き合い、決めたことをやる。それを毎日繰り返した１ヶ月。最後の１週間は体が悲鳴を上げるくらいオーバーヒート気味でしたが、家族と仲間から背中を押していただき、なんとかピットイン。 今日は整体に行き自分をメンテナンスし、3月も走ります！ たくさんの方から支えられ…

とても嬉しかった社員の行動がありました。高校生のインタビューに真摯に向き合う社員の姿です。 長岡向陵高校の一年生から、質問を受けました。地元企業と交流し企業の抱える課題解決を検討するという探求学習の取り組みの一環です。 詳しい内容はこちら メールでいただいた二つの質問に、理解しやすい内容で答えてくれました。 質問①車の…

先日、若手勉強会の第６回目を実施しました。若手勉強会というのは、次世代のリーダーを育てる学びの場で３０歳以下の社員を対象に社内で行なっています。これについて、以前のブログはこちら 第６回目は「自社の理解をする」というテーマでした。私のパートは約30分、昨年末から準備しながら当日に挑みました。 経営理念から中期ビジョン、…

今日は会長の命日。2020年1月19日の午前、約1年半の壮絶な闘病の末、すごく安心したような穏やかな表情で息を引き取りました。翌日の1月20日に豪華客船ダイヤモンド・プリンセス号が香港に向け、横浜港を出航しているので、まだその時、新型コロナウィルスという未知の恐怖を知らないでいたことが、今思うと不幸中の幸いです。 この…